Вопрос планирования
социального развития организации в современном обществе и конкретно в
организациях играет огромную роль. Социальное планирование подразумевает
своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных
показателей её состояния, сбор информации, определение фактического положения
дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е определение
целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов
для его выполнения. Социальное планирование необходимо в каждой организации для
эффективного функционирования процессов социальной сферы.
Похожие статьи:
Итоги соцопросов
Представляем вашему вниманию результаты исследования, проведенного по заказу Института экономики города на тему "Граждане оценивают местное самоуправление". Целью исследования была разработка и апробирование на практике отдельны ...
Основные методы социальной работы с
военнослужащими и их семьями.
Общая характеристика методов
социальной работы с военнослужащими и членами их семей
Реальная социальная работа с военнослужащими и членами их семей осуществляется посредством определенных методов.
Организационные методы — это приемы и способы деятельности, используемые для решения организационных задач в области социаль ...
Перспективы социальных отношений в современной России
Понимая несовершенство сложившейся системы социального обеспечения в сфере здравоохранения, образования, обеспечение жильем населения необходимы новые концепции и пути решения возникших вопросов. В данной главе мы попробуем решить сложивш ...
|
|