|
Управление – одна из самых сложных и вместе с тем самых тонких сфер общественной
жизни. Его значение постоянно возрастает. В течение всего ХХ века мы
сталкиваемся с попытками его рационализации и «онаучивания».
О проблеме управления говорят следующие цифры: сейчас в США специалистов
по управлению выпускают 1100 учебных заведений, из 650 школ бизнеса 1/3 дает дипломы
«магистра деловой администрации» (высший управленческий титул), в 1986 году в
США была выдано 71 тысяча дипломов по управлению (для сравнения, в том же году в
Великобритании эта цифра равнялась 1,5 тысячи). Тем не менее, по опросам 500
руководителей крупнейших американских корпораций, 80 % недовольны подготовкой специалистов
по управлению.
Управление внутренне необходимо как для общества в целом, так и для каждой
из его частей, поэтому степень организации механизмов управления может рассматриваться
в качестве одного из существенных показателей уровня развития и самого общества,
каждой из его сфер. Прежде всего, трудовая деятельность, разделение труда, совместный
труд предполагают в большей или в меньшей степени управление. И там, где процесс
производства приобретает характер общественно организованного, с необходимостью
возникает особый вид труда - управление.
В любом предприятии, в любой организации нужны структуры, для управления.
И от того, какие это будут структуры, какие цели они будут преследовать,
зависит вся дальнейшая судьба предприятия, организации.
Социология управления помогает выбрать определенные методы и формы
управления социальными процессами. И в этом реферате рассмотрены, что изучает
социология управления, основные приемы управления, каким должен быть менеджер,
как он должен руководить.
Похожие статьи:
Проблемы профессионального воспитания и обучения специалиста по социальной
работе
Самодвижение личности к вершинам профессионализма включает, согласно Э.Ф.Зеер, пять стадий:
«оптация» (лат. optatio — желание, избрание) — формирование личностных намерений, осознанный выбор профессии с учетом индивидуально-психологичес ...
Предмет и объект социологии управления
Предметом социологии управления являются закономерности, формы и методы целенаправленного управления социальными процессами и группами для достижения определенной цели.
Часто эквивалентом термина «социология» управления употребляется тер ...
Приложения
Приложение 1
Дорогие друзья!
Мы просим Вас принять участие в небольшом исследовании, результаты которого будут использованы в научных интересах. Ваше участие имеет для нас большое значение, но оно будет полезно только в том случае, если ...
|
