|
Таблица 7 – Анализ принятых и уволенных работников ведомственной охраны |
Наименование |
Ед. изм. |
2002 г. |
2003 г. |
2004 г. | |
Принято |
чел. |
190 |
130 |
101 | |
Уволено |
чел. |
84 |
79 |
67 | |
Процент текучести кадров |
% |
3,8 |
3,4 |
2,9 |
Количество принятых и уволенных работников ведомственной охраны сокращается. В 2004 г. принято 101 чел, –это на 29 чел, меньше, чем в 2003 г. или на 3,5 %. Уменьшение количества принятых на работу человек объясняется тем, что ограничен фонд заработной платы и запрещён приём на работу со стороны (кроме переводов с других предприятий дороги в связи с сокращением численности и из Сибирского управления внутренних дел на транспорте).
Похожие статьи:
Основные функции социологии
ряда возможных функций социологии можно выделить четыре основные: эмпирическая, теоретическая, прогностическая, прикладная. Эмпирическая функция
предполагает изучение непосредственного жизненного опыта, т.е. сбор и обработку конкретной ф ...
Теоретические основы по профилактики наркомании. Характеристика
профилактики наркомании
Профилактика (от греческого prophulaktikos - предохранительный) это совокупность мероприятий, направленных на охрану здоровья, предупреждение возникновения и распространения болезней человека, на улучшение физического развития населения, ...
Основные подходы к образованию
На протяжении всего XX столетия подходы к образованию разрабатывались и детализировались. На их основе возникали научные школы, формировались особые отрасли знания, получившие сегодня четко выраженный научный статус: философия образования ...
|
