Анализ укомплектованности кадров ведомственной охраны Красноярской железной дороги показан в таблице 6:
Материалы и статьи » Управление социальным развитием организации » Анализ укомплектованности кадров ведомственной охраны Красноярской железной дороги показан в таблице 6:

Таблица 6 – Анализ укомплектованности кадров ведомственной охраны.

Наимено-

вание

должности

План

2002г.

Нали-

чие на

01.01.

2003 г.

«+» к

плану  

План

2003г.

Нали-

чие на

01.01.

2004 г.

«+» к

плану

План

2004г.

Нали-

чие на

01.01.

2005 г.

«+» к

плану

Всего:

2042

2020

-22

2056

2032

-24

2068

2038

-30

Руководи-

тели

242

240

-2

246

243

-3

273

268

-5

Специали-

сты

124

120

-4

128

125

-3

134

132

-2

Служащие

100

98

-2

102

99

-3

104

100

-4

Рабочие

1576

1562

-14

1580

1565

-15

1557

1538

-19

По данным таблицы 3 можно выявить, что процент кадров предпенсионного возраста небольшой (около 8.8%). Поэтому в ближайшие 10 лет не планируется дополнительный набор кадров либо его обновление.


Похожие статьи:

Общество как целостная динамическая система.
1. Признаки общества. Категория “общество” - самая широкая абстракция, первичное теоретическое понятие не сводимое к другим. * - это исторический результат естественно складывающихся отношений людей * - это самая большая из проживающих ...

Социально-психологические особенности младшего подросткового возраста
«…В структуре личности подростка нет ничего устойчивого, окончательного, неподвижного». Выготский Л.С. Учёными младший подростковый возраст рассматривается как самый трудный и сложный из всех детских возрастов, представляющий собой пер ...

Приложения
Приложение 1. Программа исследования на тему "Мотивация волонтеров кризисного центра г. Апатиты" Проблема исследования: недостаток волонтеров в организациях, оказывающих социальную помощь населению г. Апатиты. Актуальность исс ...